VCLASS SISTEM INFORMASI



Buatlah ERD dari kasus berikut ini:
Baru-baru ini, the Federal bureau of Investigation (FBI), the Central Intelligence Agency (CIA) dan the Internal Revenue Service (IRS) bergabng membentuk kesatuan tugas untuk menelusuri dan mengungkap oknum-oknum yang melakukan kriminal keuangan pemerintah AS sekaligus tidak membayar pajak penghasilan usaha (yang kemudian diketahui ilegal). Kesatuan tersebut yang diberi nama the Federal Intelligence Service (FIS) memberikan sukses besar dan menarik kembali pengemplangan pajak illegal.
Kemampuan istimewa FIS dalam menarik pendapatan Negara yang berjumlah amat besar membuat pemerintah AS memperbesar kesatuan FIS. Karena ketiga unsur tersebut engan untuk men-supply agen-agen tambahan, maka pemerintah AS menekan FIS untuk mempekerjakan agen-agen baru.
Kemudian FIS menjalankan alur prosedur perekrutan yang sama dengan yang biasa dijalankan oleh ketiga unsur tersebut. Semua calon dengan penuh kehati-hatian dan kecermatan diberikan screening test dengan menggunakan test ketahanan, wawancara, polygraph test, ujian tertulis, pemeriksaan latar belakang, dan psychotest.
Para pewawancara dan para agen administratif membentuk kepanitiaan wawancara untuk mempelajari segala informasi yang terkumpul dan juga untuk menetapkan calon-calon yang mana yang akan ditetapkan diterima. Hanya para calon yang memiliki kualitas teristimewa saja yang diterima. Panitia memilih para calon terbaik dan mengirim file para calon terpilih tersebut ke kantor manajemen kepegawaian yang meresmikan penerimaan dan mempekerjakan mereka. Kemudian panitia melengkapi penuntasan prosedur dan pekerjaan dokumentasi kertas-kertas dan juga menetapkan tanggal mulai kerja para calon yang diterima. Gaji para agen baru tersebut dapat dinegosiasikan karena pemerintah belum memiliki ketetapan resmi struktur gaji untuk para agen investigasi pemula.
Para agen digaji per bulan, tergantung dari skala gaji masing-masing setelah dikurangi potongan wajib dan potongan sukarela. Setiap tahun, pada peringatan ulang tahun kepegawaian, setiap supervisor dari masing-masing agen melaksanakan evaluasi kinerja. Supervisor melengkapi formulir evaluasi kinerja yang kemudian disimpan di file agen yang bersangkutan dan informasi tersebut akan digunakan nantinya untuk menetapkan promosi / kenaikan karir dan kenaikan gaji.
Para agen tidak dapat lagi melanjutkan status kepegawaiannya bila terpenuhi salah satu saja dari tiga hal berikut: diberhentikan, permohonan berhenti, atau pensiun. Dalam beberapa kasus yang pernah terjadi, supervisor memberhntikan agen karena hasil evaluasi kinerja yang dibawah standard dan terdapat cukup bukti yang mendukung pemecatan. Para agen terkadang juga mengajukan permohonan berhenti untuk mengejar pilihan lain pengembangan karir yang lebih menarik di tempat lain. Paa agen diperkenankan pensiun setelah mengabdi selama 20 tahun tanpa perlu mempertimbangkan siapa yang awalnya mempekerjakan mereka (FBI, CIA, atau IRS?) atau kemana mereka ditugaskan. Setelah masa kerja 20 tahun, para agen juga diperbolehkan untuk terus berkarya dan mengabdi di FIS tetapi tetap harus pensiun bila usianya sudah mencapai 55 tahun. Para agen yang pensiun menerima tunjangan pensiun sampai yang bersangkutan meninggal dunia. 

JAWAB :



Komentar

Postingan populer dari blog ini

masalah sosial

TUGAS 5 PENGANTAR BISNIS INFORMATIKA

TUGAS 3 PENGANTAR KOMPUTASI MODERN